你好！我的自閉癥同事 <自閉癥訓(xùn)練方法>
SAP從2013年開始招聘自閉癥人士，他們計劃提供百分之一的工作崗位(約650個崗位)給這個群體，負(fù)責(zé)軟件測試和分析；安永和摩根大通銀行也開始了類似的自閉癥招聘項目，微軟已經(jīng)招聘了30多名全職自閉癥員工，負(fù)責(zé)軟件工程、客戶服務(wù)和運營。
《創(chuàng)業(yè)家》報道稱，位于猶他州的信用卡糾紛處理公司Chargeback將雇傭自閉癥譜系的員工來記錄和處理數(shù)據(jù)。在通常的標(biāo)準(zhǔn)下，這個群體會被歸為“智障”。
這是一個巨大的差距。
讓更多的自閉癥患者在職場中找到自己的位置，或許會有一個雙贏的結(jié)果。
中國對自閉癥的就業(yè)保護(hù)和環(huán)境還處于起步階段。但是，一個成熟的、不偏不倚的職場環(huán)境，確實需要時間去沉淀?，F(xiàn)在越來越多的視障人士進(jìn)入IT公司，自閉癥患者也會在職場中找到自己的位置。
這些公司雇傭自閉癥員工不是為了慈善，而是為了效率。一般認(rèn)為，自閉癥患者一旦找到自己認(rèn)可的工作，往往會更加努力，離職率很低。
目前，殘疾人的就業(yè)機(jī)會越來越多。例如，一些互聯(lián)網(wǎng)公司現(xiàn)在雇傭有視覺障礙的人來幫助完善無障礙模式。
吸納一定數(shù)量的自閉癥患者，甚至成為一場“人才爭奪戰(zhàn)”。
自閉癥患者的性格特點決定了這個群體更能勝任一些重復(fù)性、枯燥性的工作，比如圖書整理員、校對、數(shù)據(jù)處理等。，成為了這個群體的一種特殊才能。
Auticon并不是唯一一家專門雇傭自閉癥患者的公司。
像Auction這樣的公司，為中國自閉癥人群的就業(yè)提供了一個參考模式。以慈善為目的的被動接受永遠(yuǎn)不會比以商業(yè)為目的的主動參與更好，這也是在注重效率的當(dāng)下更成熟健康的模式。
2016年美國疾病控制和預(yù)防中心的數(shù)據(jù)顯示，美國每45名兒童中就有一名患有自閉癥。在中國，自閉癥患者人數(shù)超過1000萬，并且每年以20萬的速度遞增。
Auction是一家成立于2011年的科技創(chuàng)業(yè)公司，總部位于柏林，主要業(yè)務(wù)是為大公司提供軟件測試和漏洞調(diào)查服務(wù)。目前，它有大約200名員工，其中三分之二以上是自閉癥患者。Auticon在英國、美國、德國、法國、瑞士和意大利設(shè)有辦事處，是目前全球最大的自閉癥成人就業(yè)企業(yè)。
BBC的一篇報道再一次將自閉癥患者的就業(yè)問題帶回了公眾的視野。
在英國，只有不到25%的成年自閉癥患者能夠成功找到工作。在美國，這個數(shù)字是30%。在中國，根據(jù)2016年《中國自閉癥家庭需求藍(lán)皮書》，中國自閉癥成年人就業(yè)率不到10%。
不僅是這樣的創(chuàng)業(yè)公司，大公司也開始在接納自閉癥患者方面做出表率。
2018年，Auticon收購了位于加州圣莫尼卡的MindSpark公司。其創(chuàng)始人的兩個兒子也患有自閉癥。
對錯誤的容忍度低，喜歡可預(yù)測的、結(jié)構(gòu)化的、面向流程的環(huán)境，有很強的流程優(yōu)化能力。
2012年，20歲的東東成為上海圖書館的一名圖書管理志愿者。當(dāng)時他是上海第一個也是唯一一個成功就業(yè)的自閉癥患者。六年了，東東依然保持著這個“獨一無二”的記錄。
但相比之下，自閉癥是一個龐大的群體，就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻，雙方的需求還沒有完全匹配。
國內(nèi)也有相應(yīng)的保障措施，包括各種治療機(jī)構(gòu)等。，但大多數(shù)是針對兒童和青少年的。自閉癥患者成長乃至進(jìn)入職場、成家立業(yè)還是一個相對空白的領(lǐng)域。
事業(yè)單位也是如此，私企和個體戶更難接受一個自閉癥員工。
“平均而言，我們的自閉癥員工比他們的同事取得的成績高48%~140%，這取決于他們扮演的角色。”摩根大通公司執(zhí)行董事兼自閉癥員工項目負(fù)責(zé)人詹姆斯·馬奧尼(James ma Oni)說?！八麄兊淖⒁饬Ψ浅＜?，很少受到社交活動的干擾。這些被埋沒的人才沒有被大家發(fā)現(xiàn)?！?/p>
值得一提的是，比爾·蓋茨本人也有輕微自閉傾向。
Auction還獲得了英國慈善機(jī)構(gòu)Esme fairbairn基金會和理查德·布蘭森的維珍集團(tuán)的投資。目前，Auticon在英國約有80名員工，同樣，他們中的大多數(shù)都是自閉癥患者。
2017年在北京發(fā)布的《中國自閉癥教育與康復(fù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告ⅱ》顯示，我國自閉癥發(fā)病率保守估計約為1%，總?cè)藬?shù)可能超過1000萬，0-14歲兒童超過200萬，且每年以10萬以上的速度增長。
但與視障者相比，自閉癥患者面臨的就業(yè)形勢更復(fù)雜、更嚴(yán)峻。
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